Generația Z, acuzată că fuge de muncă. Un antreprenor și-a închis afacerea și arată cu degetul spre tineri

În Elveția, închiderea unei măcelării a readus în prim-plan dezbaterea despre relația Generației Z cu munca. Potrivit publicației Blick, antreprenorul Rafael Kehl, în vârstă de 36 de ani, și-a închis afacerea din Volketswil, cantonul Zürich, după doar patru ani, invocând dificultățile de recrutare și fluctuația ridicată a personalului.

Acesta consideră că una dintre cauzele principale a fost atitudinea unor tineri angajați, pe care îi percepe ca fiind mai puțin dispuși să accepte ritmul și cerințele unui loc de muncă tradițional. Declarațiile sale au reaprins o discuție veche în societatea elvețiană despre etica muncii în rândul noilor generații.

Conform unui sondaj realizat de Blick, la care au participat peste 20.500 de persoane, 47% dintre respondenți cred că tinerii nu mai sunt la fel de dispuși să muncească din greu ca generațiile anterioare. Alți 43% consideră că există astfel de probleme, însă ele nu caracterizează întreaga Generație Z.

Dezbaterea reflectă, de fapt, o schimbare de perspectivă: dacă generațiile mai vechi puneau accent pe stabilitate profesională, astăzi mulți tineri prioritizează timpul liber, iar pentru unii angajatori, această diferență de mentalitate pare să fie mai greu de gestionat decât lipsa forței de muncă.

MAGAZIN CRITIC – NIHIL SINE DEO! Contează pe ȘTIRI ce contează